La nuova disciplina delle prestazioni occasionali, ora regolamentata dall’art. 54-bis del Decreto Legge 24 aprile 2017, n. 50, convertito nella Legge n. 96 del 21 giugno 2017, prevede sostanzialmente due metodi di retribuzione del prestatore di lavoro, a seconda della natura del committente, ossia:…
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