Regime speciale per lavoratori impatriati: nel caso del telelavoro rileva la residenza del lavoratore e il luogo di svolgimento dell’attività

Per poter fruire del regime speciale per lavoratori impatriati, non ha importanza la residenza del datore di lavoro, ciò che conta è la residenza italiana del lavoratore e il prevalente svolgimento dell’attività lavorativa in territorio nazionale. L’Agenzia delle Entrate ritorna sull’argomento…