Rifiuto di lavorare in un giorno festivo: illegittimo il licenziamento

La Corte di Cassazione con la sentenza n. 18887, del 15 luglio 2019, ha affermato che è illegittimo il licenziamento di un dipendente che si è rifiutato di lavorare durante un giorno festivo infrasettimanale, in assenza di un accordo con il proprio datore di lavoro. Il casoIl Tribunale ha rigettato…