Rinnovo contratto a termine: deroga assistita non ammessa in assenza di causale

Anche ai contratti di lavoro a tempo determinato stipulati in deroga assistita, ai sensi dell’articolo 19, comma 3, del D. Lgs. 81/2015 (c.d. Jobs Act), occorre indicare le causali e rispettare i termini dilatori (c.d. stop & go) previsti dalla normativa vigente. È quanto emerge dal contenuto della…