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Una piccola azienda, a seguito dell’assunzione a tempo indeterminato di 2 dipendenti nel 2025, fruisce della decontribuzione Sud PMI per l’anno 2026. Si chiede se la medesima azienda può accedere, per gli stessi lavoratori, anche dell’esonero ZES recentemente sbloccato? Come noto la Decont

Una società con sede legale a Milano, rientrante nel requisito dimensionale per il bonus ZES, nel mese di febbraio 2025 ha assunto a tempo indeterminato un lavoratore residente in Lombardia. Successivamente, a partire dal 1° aprile 2025 e fino al mese di settembre 2025, il lavoratore è stato tra

Una piccola azienda con sede operativa in Puglia, che nel mese di gennaio 2025 occupava 7 dipendenti, ha assunto un lavoratore a tempo indeterminato avente i requisiti previsti dal Bonus ZES. Successivamente, nel mese di luglio 2025, l’azienda ha incrementato il proprio organico ad un totale di

Con la Circolare n. 10/2026, l’Inps, dopo più di un anno dalla sua introduzione, ha reso operativo il cosiddetto Bonus Zes di cui all’articolo 24 del D. L. n. 60/2024 (c.d. Decreto Coesione), convertito, con modificazioni, in legge n. 95/2024. Si tratta, come noto, dello sgravio contributivo to

Proroga differenziata per gli esoneri contributivi previsti dal Decreto Coesione (D.L. n. 60/2024, convertito in legge n. 95/2024), che al 31 dicembre 2025 hanno concluso la loro validità. Si tratta, come noto, degli incentivi per l’occupazione di giovani, donne e soggetti della ZES di cui agli art

Con il Messaggio n. 323/2026 del 30 gennaio, l’Inps, sulla base di quanto previsto dalla Legge di Bilancio 2026 (articolo 1, comma 591, della legge n. 199/2025), ha reso noto che l’esonero contributivo a favore dei Comuni del Centro Italia colpiti dagli eventi calamitosi del 2016, è riconosciuto an

Gentile Cliente, nella Gazzetta Ufficiale, Serie Generale n. 193/2025, è stato pubblicato il decreto attuativo dell’incentivo Autoimpiego centro-nord e della misura Resto al SUD 2.0, rispettivamente previsti dagli articoli 17 e 18 del decreto Coesione (D.L. n. 60/2024, convertito, con modificazion

La disciplina del congedo parentale è giunta alla sua definitiva regolamentazione tramite le istruzioni applicative dettate dall’INPS in applicazione della normativa introdotta dalla Legge di Bilancio 2024, volta a rafforzare concretamente il sistema di tutele per la genitorialità nel lavoro dipend

Con la pubblicazione del Decreto Interministeriale dell'11 luglio 2025 nella Gazzetta Ufficiale del 21 agosto 2025 (Serie Generale n. 193), sono state attuate le misure per l’autoimpiego previste dal Decreto Coesione (articoli 17 e 18 del Decreto-Legge n. 60/2024, convertito, con modificazioni, dal

A più di un anno dall’entrata in vigore del decreto Coesione (D.L. n. 60/2024, convertito, con modificazioni, in legge n. 95/2024), è stato adottato il decreto attuativo delle misure per incentivare l’autoimprenditorialità dei giovani previste dagli artt. 17 e 18 del medesimo decreto Coesione. In d