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L’Esperto
9 aprile 2025

Indennità di malattia per lavoratori intermittenti in disponibilità

Domanda - Lavoratore intermittente con obbligo contrattuale di risposta alla chiamata: spetta la l’indennità di malattia per i giorni di disponibilità del lavoratore? Risposta - Nell’ambito del rapporto di lavoro subordinato, gli eventi di malattia possono contemplare casi del tutto particolari,
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L’Esperto
1 aprile 2025

Assenza prolungata dal lavoro, può essere giustificata a posteriori mediante certificazione medica?

Domanda – Si chiede di sapere se, per il congedo per cure relative a un'infermità invalidante, è necessario presentare una richiesta medica preventiva da parte di una struttura sanitaria pubblica o di un medico convenzionato con il Servizio Sanitario Nazionale. Risposta – La risposta è affermativ
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Quotidiano
21 marzo 2025

Indennità di malattia per pensionati lavoratori: nuova decisione INPS, chi ne ha diritto e come ottenerla

L’INPS ha recentemente ridefinito la propria posizione in merito al diritto all’indennità di malattia per i pensionati che riprendono un’attività lavorativa subordinata. Con la circolare n. 57 dell’11 marzo 2025, l’istituto di previdenza ha superato un precedente orientamento, in vigore da oltre ven
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Quotidiano
14 marzo 2025

Lavorare durante la malattia, limiti e rischi per il dipendente

Il tema della possibilità di svolgere un'attività lavorativa durante un periodo di malattia è sempre stato oggetto di dibattito giuridico e giurisprudenziale. Se, da un lato, non esiste un divieto assoluto per il lavoratore di impegnarsi in altre attività durante la malattia, dall'altro emergono lim
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Informa+
13 marzo 2025

Lavoratori collocati in quiescenza, riconoscimento tutela previdenziale della malattia

Con la circolare n. 57 dell’11 marzo 2025 l’Inps fornisce chiarimenti in merito al riconoscimento della tutela previdenziale della malattia ai lavoratori titolari di un trattamento pensionistico che avviano un nuovo rapporto di lavoro dipendente. Le indicazioni si sono rese necessarie anche a seg
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Quotidiano
4 ottobre 2024

Comunicazione della malattia: le diverse modalità previste dal regolamento aziendale

La Cassazione con ordinanza del 25 settembre 2024 n. 25661, sezione lavoro, ha dichiarato illegittimo il licenziamento per assenza ingiustificata intimato ad un lavoratore che aveva comunicato al datore di lavoro l’assenza per malattia, inviando il certificato medico a mezzo fax al numero aziendale.
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Quotidiano
14 gennaio 2025

Indennità antitubercolari: aggiornati dall’Inps gli importi per il 2025

Con la Circolare n. 2 del 10 gennaio 2025, l’Inps ha provveduto ad aggiornare gli importi delle indennità antitubercolari in funzione della percentuale indicata dal decreto interministeriale (Economia e Lavoro) del 15 novembre 2024. Giova, infatti, ricordare che gli importi della misura fissa de
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L’Esperto
14 gennaio 2025

Assenza dal lavoro per malattia: riservatezza anche per dati indiretti sulla salute

Domanda - Si chiede di sapere se le certificazioni che attestano la presenza in Ospedale, per giustificare un’assenza dal lavoro, debbano riportare le indicazioni della struttura presso la quale è stata erogata la prestazione sanitaria, il timbro con la specializzazione del medico o informazioni ch
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L’Esperto
13 gennaio 2025

Assenza dal lavoro per malattia

Domanda - Si chiede di sapere se le certificazioni che attestano la presenza in ospedale, per giustificare un’assenza dal lavoro, non debbano riportare le indicazioni della struttura presso la quale è stata erogata la prestazione sanitaria, il timbro con la specializzazione del medico o informazion
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Quotidiano
27 dicembre 2024

Magistrati onorari a esaurimento confermati

Con la Circolare n. 104/2024, l’Inps ha fornito indicazioni in materia di indennità di malattia, degenza ospedaliera, maternità/paternità e congedo parentale per i magistrati onorari del contingente a esaurimento confermati ai sensi dell'articolo 29 del D.lgs. n. 116/2017, che esercitano le funzioni
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