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Quotidiano
19 dicembre 2025
Permessi aggiuntivi per patologie oncologiche, invalidanti e croniche: le istruzioni Inps
Con la Circolare n. 152/2025, l’Inps ha fornito indicazioni in merito alla fruizione dei permessi orari in favore dei lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche ex articolo 2 della legge n. 106/2025, e della relativa indennità economica per i lavoratori del settore privato.
Quotidiano
12 dicembre 2025
Slittano a marzo 2026 le nuove regole per la gestione della malattia nel flusso Uniemens
Le nuove modalità di esposizione in Uniemens degli eventi e del conguaglio dell’indennità di malattia per rapporti di lavoro dipendente nel settore privato si applicheranno a partire dalla competenza di marzo 2026 e non dalla competenza gennaio 2026, come precedentemente stabilito dall’Inps. A r
Quotidiano
22 agosto 2025
Indennità INAIL per infortunio in caso di rapporti di lavoro plurimi part time
Il sistema dell’assicurazione obbligatoria INAIL prevede che l’indennità per infortunio venga determinata sulla base della retribuzione media giornaliera (RMG) percepita dal lavoratore nel periodo immediatamente precedente l’evento. In presenza di più rapporti di lavoro part-time, la normativa prev
Quotidiano
10 ottobre 2025
Malattia, dal 2026 nuove regole per la gestione del flusso Uniemens
Con il Messaggio n. 3029/2025, l’Inps ha comunicato importanti novità per la gestione degli eventi di malattia nel flusso Uniemens dei datori di lavoro del settore privato. L’Istituto, in particolare, per consentire una migliore gestione dell’evento malattia, a partire dalla competenza del mese
L’Esperto
29 aprile 2025
Malattia nel part-time verticale: criteri di indennizzo
Domanda - Come viene indennizzata la malattia nel part-time di tipo verticale? Risposta - Nell’ambito del rapporto di lavoro subordinato, gli eventi di malattia possono contemplare casi del tutto particolari come ad esempio quello del contratto con orario part-time di tipo verticale caratterizza
L’Esperto
23 aprile 2025
Infortunio o malattia professionale, come funziona il rimborso spese sanitarie
Domanda - In casi di un infortunio sul lavoro a chi richiedere il rimborso di un farmaco o di una particolare terapia e in particolare a chi inoltrare tale richiesta? Risposta - Cerchiamo di chiarire alcuni aspetti. Anzitutto, il diritto dei lavoratori infortunati o che hanno contratto una malat
L’Esperto
9 aprile 2025
Indennità di malattia per lavoratori intermittenti in disponibilità
Domanda - Lavoratore intermittente con obbligo contrattuale di risposta alla chiamata: spetta la l’indennità di malattia per i giorni di disponibilità del lavoratore? Risposta - Nell’ambito del rapporto di lavoro subordinato, gli eventi di malattia possono contemplare casi del tutto particolari,
L’Esperto
1 aprile 2025
Assenza prolungata dal lavoro, può essere giustificata a posteriori mediante certificazione medica?
Domanda – Si chiede di sapere se, per il congedo per cure relative a un'infermità invalidante, è necessario presentare una richiesta medica preventiva da parte di una struttura sanitaria pubblica o di un medico convenzionato con il Servizio Sanitario Nazionale. Risposta – La risposta è affermati
Quotidiano
21 marzo 2025
Indennità di malattia per pensionati lavoratori: nuova decisione INPS, chi ne ha diritto e come ottenerla
L’INPS ha recentemente ridefinito la propria posizione in merito al diritto all’indennità di malattia per i pensionati che riprendono un’attività lavorativa subordinata. Con la circolare n. 57 dell’11 marzo 2025, l’istituto di previdenza ha superato un precedente orientamento, in vigore da oltre ve
Quotidiano
14 marzo 2025
Lavorare durante la malattia, limiti e rischi per il dipendente
Il tema della possibilità di svolgere un'attività lavorativa durante un periodo di malattia è sempre stato oggetto di dibattito giuridico e giurisprudenziale. Se, da un lato, non esiste un divieto assoluto per il lavoratore di impegnarsi in altre attività durante la malattia, dall'altro emergono li
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