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Quotidiano
21 marzo 2025

Indennità di malattia per pensionati lavoratori: nuova decisione INPS, chi ne ha diritto e come ottenerla

L’INPS ha recentemente ridefinito la propria posizione in merito al diritto all’indennità di malattia per i pensionati che riprendono un’attività lavorativa subordinata. Con la circolare n. 57 dell’11 marzo 2025, l’istituto di previdenza ha superato un precedente orientamento, in vigore da oltre ven
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Quotidiano
14 marzo 2025

Lavorare durante la malattia, limiti e rischi per il dipendente

Il tema della possibilità di svolgere un'attività lavorativa durante un periodo di malattia è sempre stato oggetto di dibattito giuridico e giurisprudenziale. Se, da un lato, non esiste un divieto assoluto per il lavoratore di impegnarsi in altre attività durante la malattia, dall'altro emergono lim
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Informa+
13 marzo 2025

Lavoratori collocati in quiescenza, riconoscimento tutela previdenziale della malattia

Con la circolare n. 57 dell’11 marzo 2025 l’Inps fornisce chiarimenti in merito al riconoscimento della tutela previdenziale della malattia ai lavoratori titolari di un trattamento pensionistico che avviano un nuovo rapporto di lavoro dipendente. Le indicazioni si sono rese necessarie anche a seg
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L’Esperto
21 ottobre 2024

Permesso nella giornata di smart-working

Domanda - Si chiede di sapere se ad una lavoratrice possa essere riconosciuto dall’INAIL il versamento dell’indennizzo per l’infortunio in itinere occorsole durante una giornata in cui effettuava una prestazione in smart-working. Durante la fruizione del permesso richiesto, per recarsi a prendere l
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Quotidiano
4 ottobre 2024

Comunicazione della malattia: le diverse modalità previste dal regolamento aziendale

La Cassazione con ordinanza del 25 settembre 2024 n. 25661, sezione lavoro, ha dichiarato illegittimo il licenziamento per assenza ingiustificata intimato ad un lavoratore che aveva comunicato al datore di lavoro l’assenza per malattia, inviando il certificato medico a mezzo fax al numero aziendale.
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Quotidiano
9 settembre 2024

Certificazione stato di malattia del lavoratore in presenza cicli di cura ricorrenti: quali gli adempimenti

Per malattia si intende uno stato patologico dal quale dipende una incapacità lavorativa ed una totale impossibilità temporanea a svolgere la prestazione, rientrando in tale definizione anche situazioni non direttamente collegabili all'alterazione psico-fisica del lavoratore, come la necessità di pa
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Quotidiano
3 settembre 2024

Maternità e malattia: quali regole per i lavoratori stagionali

Anche i lavoratori in forza con contratti stagionali hanno pieno diritto al riconoscimento delle indennità previste a carico dell’INPS in caso di assenze tutelate dall’ordinamento. Vediamo allora in particolare cosa prevede la disciplina specifica per malattia e maternità. Malattia per lavoratori
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Quotidiano
24 luglio 2024

Malattia, maternità e TBC per piccoli coloni e compartecipanti familiari: retribuzioni di riferimento 2024

Con la Circolare n. 83/2024 del 22 luglio, l’Inps ha comunicato gli importi giornalieri sulla cui base dovranno essere determinate, per l’anno in corso, le prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi per i piccoli coloni e i compartecipanti familiari. A riguardo, f
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Quotidiano
14 gennaio 2025

Indennità antitubercolari: aggiornati dall’Inps gli importi per il 2025

Con la Circolare n. 2 del 10 gennaio 2025, l’Inps ha provveduto ad aggiornare gli importi delle indennità antitubercolari in funzione della percentuale indicata dal decreto interministeriale (Economia e Lavoro) del 15 novembre 2024. Giova, infatti, ricordare che gli importi della misura fissa de
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L’Esperto
14 gennaio 2025

Assenza dal lavoro per malattia: riservatezza anche per dati indiretti sulla salute

Domanda - Si chiede di sapere se le certificazioni che attestano la presenza in Ospedale, per giustificare un’assenza dal lavoro, debbano riportare le indicazioni della struttura presso la quale è stata erogata la prestazione sanitaria, il timbro con la specializzazione del medico o informazioni ch
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