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Fra le convinzioni più radicate nella gestione del rapporto di lavoro vi è quella secondo cui il lavoratore in malattia sarebbe obbligato a rimanere presso la propria abitazione fino alla guarigione. L'ordinamento invece non vieta, in linea generale, di recarsi all'estero durante l'assenza per mala

Può accadere che un lavoratore inviato in trasferta si ammali durante la missione, in Italia o all'estero. In questi casi, oltre alla normale gestione dell'assenza per malattia, si pongono una serie di questioni pratiche: la trasferta si interrompe automaticamente? L'indennità di trasferta continua

Con il messaggio n. 2207 del 01.07.2026 l'Inps dà il via libera al nuovo "Sportello malattia a pagamento diretto", la piattaforma telematica che consente di trasmettere online tutte le informazioni necessarie per ottenere il pagamento diretto dell'indennità di malattia. Dismesso il modello SR188

Con il messaggio n. 2207 del 01.07.2026 l'Inps dà il via libera al nuovo "Sportello malattia a pagamento diretto", la piattaforma telematica che consente di trasmettere online tutte le informazioni necessarie per ottenere il pagamento diretto dell'indennità di malattia. Dismesso il modello SR188

Con la circolare n. 65 del 16 giugno 2026, l'INPS ha aggiornato le regole sull'indennità di malattia per adeguarle ai cambiamenti del Servizio sanitario nazionale. Oggi, infatti, molte cure che un tempo richiedevano un ricovero vengono effettuate in day hospital, day service o attraverso percors

Indice Requisiti di reddito Misura e durata della prestazione Presentazione della domanda Decadenza dalla prestazione Cumulabilità e compatibilità Misure di politiche attive Presentazione domanda ISCRO 2026 Caso pratico Domande e risposte Riferimenti normativi

Con la sentenza n. 16305 del 26 maggio 2026, la Corte di Cassazione interviene su un tema di particolare rilevanza per la gestione dei rapporti di lavoro, chiarendo i limiti entro cui il datore di lavoro può esercitare il potere di licenziare un dipendente per superamento del periodo di comporto. L

Con la Circolare n. 152/2025, l’Inps ha fornito indicazioni in merito alla fruizione dei permessi orari in favore dei lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche ex articolo 2 della legge n. 106/2025, e della relativa indennità economica per i lavoratori del settore privato.

Le nuove modalità di esposizione in Uniemens degli eventi e del conguaglio dell’indennità di malattia per rapporti di lavoro dipendente nel settore privato si applicheranno a partire dalla competenza di marzo 2026 e non dalla competenza gennaio 2026, come precedentemente stabilito dall’Inps. A r

Con la Circolare n. 65/2026, l'Inps ha fornito indicazioni in merito al riconoscimento della tutela previdenziale della malattia nei casi di prestazioni ambulatoriali complesse equiparate al day hospital e nei casi di permanenza in determinate strutture sanitarie, alla luce delle evoluzioni organiz