Indennità INAIL per infortunio in caso di rapporti di lavoro plurimi part time

Come si calcola l'indennità INAIL per infortunio nel caso in cui il lavoratore abbia più rapporti di lavoro part-time presso diversi datori di lavoro: i criteri di calcolo, le modalità di determinazione della retribuzione di riferimento.

Autore: Federica Santoro

Il sistema dell’assicurazione obbligatoria INAIL prevede che l’indennità per infortunio venga determinata sulla base della retribuzione media giornaliera (RMG) percepita dal lavoratore nel periodo immediatamente precedente l’evento. In presenza di più rapporti di lavoro part-time, la normativa…

Vuoi avere accesso a tutti i contenuti riservati e agli articoli di "Quotidiano"?

Abbonati ora

Potrebbe interessarti anche:

Malattia nel part-time verticale: criteri di indennizzo

Festività agostane: come gestire il tempo lavorato e non lavorato

Lavoro, le risposte dell’INPS ai quesiti del Consiglio Nazionale

Ccnl metalmeccanica artigianato: definite le causali del contratto a termine

Organizzazione dell’orario di lavoro

Indennità INAIL per infortunio in caso di rapporti di lavoro plurimi part time

Come si calcola l'indennità INAIL per infortunio nel caso in cui il lavoratore abbia più rapporti di lavoro part-time presso diversi datori di lavoro: i criteri di calcolo, le modalità di determinazione della retribuzione di riferimento.

Autore: Federica Santoro

Sei già Abbonato?

Potrebbe interessarti anche:

Malattia nel part-time verticale: criteri di indennizzo

Festività agostane: come gestire il tempo lavorato e non lavorato

Lavoro, le risposte dell’INPS ai quesiti del Consiglio Nazionale

Ccnl metalmeccanica artigianato: definite le causali del contratto a termine

Organizzazione dell’orario di lavoro

Potrebbe interessarti anche:

Indennità INAIL per infortunio in caso di rapporti di lavoro plurimi part time

Come si calcola l'indennità INAIL per infortunio nel caso in cui il lavoratore abbia più rapporti di lavoro part-time presso diversi datori di lavoro: i criteri di calcolo, le modalità di determinazione della retribuzione di riferimento.

Autore: Federica Santoro

Sei già Abbonato?

Potrebbe interessarti anche:

Rimani aggiornato!