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Voci trovate: 476
Lavoro
12 dicembre 2024
Patente a crediti: verifiche ispettive e calcolo delle sanzioni
Partono le verifiche del possesso della patente a crediti da parte delle aziende e lavoratori autonomi operanti nei cantieri temporanei e mobili. L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, in un recentissimo documento di prassi, ha specificato le regole e modalità di effettuazione delle verifiche anche ne
Quotidiano
11 dicembre 2024
Patente a crediti: come si calcola la sanzione per impresa e committente
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro è tornato ad occuparsi di patente a crediti con la nota n. 9326 del 9 dicembre 2024 per dare istruzioni operative al proprio personale ispettivo rispetto al regime sanzionatorio disciplinato dall’art. 27 del D.Lgs. n. 81/2008. Al possesso della patente con almeno
Quotidiano
11 dicembre 2024
Tutela assicurativa degli studenti: chiarimenti dall’Inail sulle prestazioni integrative riabilitative
Con l’Istruzione operativa n. 11322/2024, l’Inail – a seguito dei numerosi quesiti ricevuti in materia di tutela assicurativa degli studenti - è intervenuto per fornire chiarimenti in merito alle prestazioni integrative riabilitative, erogabili agli studenti in caso di frequenza della scuola o isti
L’Esperto
11 dicembre 2024
Dipendente esternalizzato
Domanda - Un datore di lavoro appaltatore decide di esternalizzare l’attività di un dipendente mediante il servizio mediante un subappalto. Si chiede di sapere se difronte a tale fattispecie si configuri un trasferimento d’azienda. Risposta - La risposta è negativa. Con la sentenza del 10.12.2
Lavoro
11 dicembre 2024
Trattamento integrativo Irpef: verifica e recupero a dicembre
Tra i controlli e le verifiche da effettuare per l’elaborazione della busta paga di dicembre c’è l’obbligo, posto in capo al datore di lavoro, di provvedere alla verifica di spettanza del trattamento integrativo in favore del lavoratore. Il riconoscimento del TIR infatti è automatico e non necessit
Lavoro
10 dicembre 2024
Sconto contributi FIS e Fondi bilaterali: a chi spetta da gennaio 2025
A partire dal 1° gennaio 2025 si applica la riduzione del contributo addizionale prevista dalla Legge di Bilancio 2022 in favore delle aziende virtuose che per almeno 24 mesi non hanno beneficiato delle integrazioni salariali. Resta dovuto, invece, a finanziamento degli ammortizzatori sociali, il v
Quotidiano
11 marzo 2025
Esonero contributivo per aggregazioni industriali di impresa, pubblicato il decreto attuativo
Pubblicato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali il Decreto interministeriale attuativo dell’esonero di cui all’articolo 4 ter del D.L. n. 4/2024, convertito in legge n. 28/2024, che prevede un incentivo contributivo in favore delle nuove imprese costituite attraverso processi di aggre
L’Esperto
10 marzo 2025
Straordinari senza timbratura, validi anche con testimonianze
Domanda - Si chiede di sapere se un ex dipendente possa ricorrere giudizialmente nei confronti della sua ex datrice al fine di richiedere differenze retributive a vario titolo, incluso lo svolgimento del lavoro straordinario per 20 minuti in ciascuna giornata di servizio. Risposta - La risposta
Quotidiano
8 marzo 2025
Accomodamenti Ragionevoli, verso una maggiore inclusione lavorativa
La disciplina degli accomodamenti ragionevoli sta vivendo una fase di profonda evoluzione, segnata dall'entrata in vigore del D.Lgs. n. 62/2024 e da una sempre più attenta riflessione giurisprudenziale. Questi sviluppi non solo ampliano la portata di tale istituto, ma impongono anche ai datori di l
Lavoro
7 marzo 2025
CIG e altri istituti contrattuali, regole di applicazione
La Cassa Integrazione Guadagni (CIG) integra il reddito dei lavoratori al verificarsi di specifiche circostanze che determinano una sospensione (più o meno temporanea) del rapporto di lavoro, che però rimane valido ed efficace. Occorre quindi comprendere in che modo questa tutela retributiva si arm
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