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Il D.L. 30 aprile 2026, n. 62 ha introdotto nell'ordinamento il principio del "salario giusto", individuando nel trattamento economico complessivo previsto dai contratti collettivi stipulati dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative il parametro di riferimento per la determinazione

Indice Indennità di cassa Incrementi retributivi con decorrenza economica retroattiva Superminimo assorbibile Ferie retribuite Permessi retribuiti, ROL e PAR Gratifica feriale e festività soppressa del 4 novembre Maggiorazione per il lavoro domenicale Lavoro supplem

L’elaborazione della busta paga non consiste nella semplice trasformazione delle presenze mensili in competenze e trattenute. Il cedolino rappresenta il punto di arrivo di una pluralità di verifiche contrattuali, contributive, fiscali e organizzative. Un errore può determinare differenze retribu

La misurazione della rappresentanza datoriale entra in una nuova fase: con la sottoscrizione, in data 13 luglio 2026, di un'intesa da parte di quattordici tra le principali organizzazioni di rappresentanza delle imprese (AGCI, ANIA, Casartigiani, CLAAI, CNA, Confapi, Confartigianato, Confcommercio,

Con riferimento alla flat tax al 5% sugli aumenti retributivi per rinnovo contrattuale prevista dalla legge di Bilancio 2026, mi potreste chiarire se la tassazione agevolata si applica anche alle somme erogate una tantum? Come noto, l’articolo 1, comma 7, della legge n. 199/2025 (legge di

In tema di licenziamento disciplinare, le clausole della contrattazione collettiva che impongono l'utilizzo di specifici mezzi di trasmissione (quali la raccomandata A.R. o la PEC) regolano esclusivamente la fase della comunicazione del recesso e non la sua forma convenzionale ai sensi dell'art. 13

Indice Minimi tabellari: incrementi scaglionati Welfare contrattuale Quota associativa straordinaria Mansioni e inquadramento Turnisti notturni: permessi aggiuntivi Malattia, disabilità e patologie gravi Famiglia e genitorialità Inclusione e migrazione Contratti

Si è aperto ufficialmente all'Aran il primo tavolo di trattativa per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) del comparto Funzioni Centrali, che riguarderà il triennio 2025-2027: mai come questa volta le negoziazioni sono partite così in anticipo, addirittura nel primo anno

Dopo 17 mesi di trattative, il 22 novembre 2025 è stato Firmato il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Metalmeccanici tra Fim-Fiom-Uilm e Federmeccanica-Assistal, che prevede aumenti contrattuali del 9,64%. Scaduto a giugno 2024, il nuovo Contratto per il periodo 2025-2028 prevede, tra l’al

Firmata l’ipotesi di Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per l’Area Sanità relativa al triennio 2022-2024 riguardante tutti i dirigenti medici, sanitari, veterinari e delle professioni sanitarie. Il testo prevede non solo incrementi stipendiali ma anche misure che vanno ad impattare sul reg