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Dallo scorso 3 dicembre 2024, è disponibile il servizio online relativo alla Comunicazione delle Basi di Calcolo per l’autoliquidazione 2024/2025. A renderlo noto è l’Inail con l’Istruzione operativa n. 11783/2024, in cui è precisato che il predetto servizio è disponibile nella sezione “Fascicolo A

Le piattaforme web per la gestione del welfare aziendale rappresentano un'opportunità strategica per migliorare la qualità della vita del personale, semplificare i processi aziendali e ottimizzare l'utilizzo delle risorse economiche. In un mondo sempre più digitalizzato, l'adozione di soluzioni inn

Gentile Cliente, L’Inps, con il Messaggio n. 3888/2024, ha reso disponibile il modulo di richiesta dell’esonero contributivo per le assunzioni a tempo determinato e indeterminato e per le trasformazioni dei contratti a tempo determinato in contratti a tempo indeterminato di soggetti beneficiari de

Con riferimento all’esonero previsto per l’assunzione di percettori dell’Assegno di inclusione e del Supporto per la formazione e il lavoro, mi potreste chiarire se può essere fruito anche per le assunzioni in somministrazione?

La disciplina del lavoro agile è tornata alla sua disciplina strutturale ordinaria e non trova più alcuna semplificazione procedurale, essendo tornato pienamente in vigore l’obbligo di stipulare l’accordo individuale dedicato e di effettuare la comunicazione per via telematica al Ministero del Lavo

Come noto, qualora l’assunzione di soggetti beneficiari dell'Assegno di inclusione (ADI) e del Supporto per la formazione e il lavoro (SFL) sia conseguenza dell’attività di intermediazione, è riconosciuto, in favore dei soggetti che svolgono tale attività, un contributo pari a una determinata perce

Con il Messaggio n. 4097/2024 del 4 dicembre, l’Inps è intervenuto per sollecitare i titolari di prestazioni economiche di invalidità civile all’invio della propria situazione reddituale, in relazione all’anno 2020. L’istituto ricorda, infatti, che le prestazioni economiche di invalidità civile

Si segnala una recente pronuncia della Sezione lavoro della Corte di cassazione così massimata: «In tema di controlli a distanza dell'attività dei lavoratori, la nozione di patrimonio aziendale tutelabile ai sensi dell'art. 4, comma 1, st.lav., come modificato dall'art. 23, comma 1, d.lgs. n.151 de

In vista delle festività natalizie i datori di lavoro spesso si adoperano per omaggi e liberalità da donare ai propri lavoratori subordinati. Il valore normale di questi beni e servizi è assoggettato alla disciplina ordinaria in materia di fringe benefit, trattandosi di beni o servizi in natura for

Come noto, qualora l’assunzione di soggetti beneficiari dell'Assegno di inclusione (ADI) e del Supporto per la formazione e il lavoro (SFL) sia conseguenza dell’attività di intermediazione, è riconosciuto, in favore dei soggetti che svolgono tale attività, un contributo pari a una determinata perce