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GiusLavoro
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giustizia sentenza giurisprudenza legge
9 luglio 2020

Mobbing. Contenuto della prova

GiusLavoro n. 30 - 2020

Non spetta alcun risarcimento per “mobbing” al lavoratore che non riesca a dimostrare che, ai suoi danni, è stato tenuto un comportamento intenzionalmente e ingiustificatamente ostile, avente le caratteristiche oggettive della prevaricazione e della vessatorietà, connotato da plurime condotte…
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sentenza giustizia giurisprudenza
2 luglio 2020

Malattia. Altra attività che non pregiudica guarigione

GiusLavoro n. 29 - 2020

Non integra giusta causa di licenziamento la condotta del dipendente che durante l’assenza per malattia svolge presso l’attività commerciale intestata alla moglie mansioni che non pregiudicano o ritardano la guarigione, salvo evidenze circa la simulazione dello stato morboso.
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licenziato licenziamento
25 giugno 2020

Furto di beni scarso valore. Licenziamento

GiusLavoro n. 28 - 2020

L’appropriazione di beni appartenenti all’azienda lede irrimediabilmente il rapporto fiduciario e giustifica, pertanto, il licenziamento del lavoratore, autore del gesto, non rilevando, eventualmente, che le cose sottratte siano di modesto valore, laddove la sanzione espulsiva per il reato di furto…
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giustizia sentenza giurisprudenza legge
18 giugno 2020

Patto di non concorrenza

GiusLavoro n. 27 - 2020

La clausola che consente al Datore lavoro di recedere unilateralmente dal patto di non concorrenza si deve considerare nulla perché contraria a norme imperative. Per entrambe le parti del contratto, gli obblighi si cristallizzano al momento della sottoscrizione. A precisarlo è l’ordinanza n.…
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giustizia sentenza legge giurisprudenza
12 giugno 2020

Associazione in partecipazione. Inadempimento associante

GiusLavoro n. 26 - 2020

Il contratto di associazione in partecipazione può essere risolto per grave inadempimento, laddove l’associante esegua prelievi di somme per esigenze personali – tanto da compromettere la redditività dell'impresa - e ometta di destinare all’azienda l’apporto dell’associato nonché di esibire a…
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giustizia sentenza giurisprudenza legge
10 giugno 2020

Contributi maternità e malattia. Cartella nulla

GiusLavoro n. 25 - 2020

La cartella di pagamento in materia di contributi previdenziali non soddisfa l’obbligo di motivazione ed è, pertanto, passibile di annullamento ad opera del Giudice, quando il mero richiamo al contenuto dei D.M. 10 e ai codici tributo rende obiettivamente difficoltoso al Datore di lavoro comprendere…
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sentenza giustizia giurisprudenza
4 giugno 2020

Reversibilità. INPS litisconsorte necessario

GiusLavoro n. 24 - 2020

Il giudizio volto alla determinazione delle quote di pensione di reversibilità spettanti, rispettivamente, al coniuge divorziato e a quello supersistite dell’assicurato/pensionato, deve svolgersi, a pena di nullità, in contraddittorio con l'Ente erogatore (cioè l’I.N.P.S.). A precisarlo è la Corte…
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giustizia sentenza legge giurisprudenza
28 maggio 2020

Sospensione cautelare nel pubblico impiego

GiusLavoro n. 23 - 2020

Nell’ambito di un rapporto di pubblico impiego, il dipendente può chiedere il rimborso delle quote di retribuzione trattenute a seguito della sospensione cautelare dal servizio anche nel caso in cui il processo penale a suo carico si sia chiuso con un’assoluzione soltanto perché il reato si è…
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licenziato dimesso licenziamento dimissioni lavoro dipendente
22 maggio 2020

Dispositivi sicurezza manomessi. Segnalazione o licenziamento

GiusLavoro n. 22 - 2020

Il Responsabile di Reparto può essere licenziato senza preavviso, qualora abbia omesso di informare l’azienda - per il tramite del Superiore gerarchico e del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione - della sistematica manomissione, da parte degli operai da lui coordinati, dei…
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sentenza giustizia giurisprudenza
19 maggio 2020

Omissione contributiva. Prova

GiusLavoro n. 21 - 2020

Il Giudice può ritenere provata l’omissione contributiva sulla base anche solo di quanto riferito dal dipendente agli ispettori in merito all’orario di lavoro. In particolare ciò può accadere quando il contenuto probatorio delle dichiarazioni o il concorso di altri elementi renda superfluo…
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