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licenziato licenziamento dimissioni
9 aprile 2020

Licenziamento. Contratto collettivo non vincolante

GiusLavoro n. 14 - 2020

In tema di licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo, non può considerarsi vincolante la tipizzazione delle fattispecie previste dal CCNL, giacché spetta al Giudice di merito esaminare gli addebiti posti a fondamento del licenziamento, verificare la loro sussistenza e…
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INFORTUNIO LAVORO
3 aprile 2020

Infortunio. Formazione e dispositivi protezione individuale

GiusLavoro n. 13 - 2020

Dalla lettura di una recente sentenza della Corte di Cassazione, emerge che il Datore di lavoro, al fine di evitare di incorrere in responsabilità penale per l'evento lesivo o mortale patito dal lavoratore nello svolgimento della mansione, deve controllare con prudente e continua diligenza la…
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madre maternità gravidanza congedo
26 marzo 2020

Gestione Separata. Maternità amministratrice

GiusLavoro n. 12 - 2020

Alle lavoratrici iscritte alla Gestione Separata I.N.P.S., l’indennità di maternità spetta anche nel caso di concomitante percezione di altri redditi “sganciati” dall’effettivo svolgimento della prestazione lavorativa.
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donna incinta maternità madre congedo
19 marzo 2020

Maternità. Astensione anticipata da lavoro

GiusLavoro n. 11 - 2020

In tema di tutela delle lavoratrici madri, la Corte di Cassazione ha precisato che la prestazione economica dell’indennità per il periodo di astensione anticipata dal lavoro per maternità presuppone la domanda amministrativa all’I.N.P.S., cui non può supplire il provvedimento emesso dal servizio…
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fondo - pensione - risparmi
12 marzo 2020

Pensione di reversibilità. Calcolo della quota

GiusLavoro n. 10 - 2020

Il Giudice, ai fini della determinazione delle quote della pensione di reversibilità spettanti, rispettivamente, al coniuge divorziato e a quello supersistite, deve considerare anche la durata di un’eventuale convivenza prematrimoniale more uxorio.
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licenziato licenziamento
5 marzo 2020

Bancari. Licenziamento per violazione privacy clientale

GiusLavoro n. 9 - 2020

È legittimo il licenziamento irrogato sulla base delle informazioni ottenute mediante i controlli sugli strumenti di lavoro, purché risulti l’assolvimento, da parte del Datore, dell’obbligo di informazione di cui all’art. 4 della L. 300/1970 nei confronti della generalità dei propri dipendenti,…
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legge giustizia sentenza giurisprudenza diritto
27 febbraio 2020

Furto traffico telefonico. Tardività contestazione disciplinare

GiusLavoro n. 8 - 2020

La Corte di Cassazione è tornata a esprimersi in tema di licenziamento per motivi disciplinari e, con riguardo al requisito dell’immediatezza della contestazione, ha ribadito che il ritardo nella contestazione può costituire un vizio del procedimento disciplinare solo ove sia tale da determinare un…
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sentenza giustizia giurisprudenza
20 febbraio 2020

Superamento comporto. Licenziamento e prova colpa Datore

GiusLavoro n. 7 - 2020

Le assenze dovute per infortunio o malattia professionale sono riconducibili all'ampia e generale nozione di malattia contenuta nell'art. 2110 cod. civ. e sono normalmente computabili nel periodo di conservazione del posto di lavoro, a condizione della comprovata responsabilità del datore di lavoro…
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giustizia sentenza giurisprudenza legge
14 febbraio 2020

Cambio appalto. Obbligo repechage

GiusLavoro n. 6 - 2020

Qualora il CCNL preveda, per l'ipotesi di cessazione dell'appalto cui sono adibiti i dipendenti, un sistema di procedure idonee a consentire l'assunzione degli stessi, con passaggio diretto e immediato, alle dipendenze dell'impresa subentrante, a seguito della cessazione del rapporto instaurato con…
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sentenza
6 febbraio 2020

Fallimento. Insinuazione del credito con le buste paga

GiusLavoro n. 5 - 2020

In tema di fallimento, con riguardo all’accertamento dello stato passivo, le buste paga rilasciate al lavoratore dal Datore di lavoro, ove munite, alternativamente, della firma, della sigla o del timbro di quest'ultimo, possono essere utilizzate come prova del credito oggetto d’insinuazione, alla…
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