Premi di risultato: come si applica l’agevolazione nel 2026

Nel 2026 i premi di risultato godono di una tassazione agevolata all’1% fino a 5.000 € lordi annui. Possono beneficiarne i lavoratori dipendenti del settore privato con reddito da lavoro non superiore a 80.000 € nell’anno precedente. Il premio deve essere legato a incrementi misurabili di produttività, redditività, qualità, efficienza o innovazione, previsti da un accordo sindacale depositato presso l’ITL. Conta l’anno di erogazione (criterio di cassa). In alternativa al denaro, è possibile la conversione in welfare, esente da tasse e contributi.