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La Legge di Bilancio 2018 unitamente ai Decreti Direttoriali pubblicati online dall’Anpal in questi giorni, puntano l’attenzione sulle agevolazioni contributive riservate alle assunzioni di giovani di età compresa tra i 16 e i 35 anni.
Le quattro tipologie di seguito riportate, pur avendo lo stesso scopo, hanno natura e caratteristiche diverse.
Vediamo nel dettaglio.
(prezzi IVA esclusa)