Certificazione dei contratti

Una delle più originali idee di regolazione del mercato del lavoro scaturite dalla riforma del 2003 è stata l’introduzione, nel nostro ordinamento, dell’istituto della certificazione dei contratti (artt. 75 e ss. del D.Lgs. n. 276 del 2003) con lo scopo di ridurre il contenzioso in materia di lavoro assegnando a specifiche Commissioni il ruolo di valutare il corretto inquadramento contrattuale di un rapporto di lavoro scelto dalle parti.