Conciliazione tempi di vita e di lavoro

Con il Decreto Lgs. 80/2015, emanato in attuazione alla Legge Delega sul lavoro, sono stati riconosciuti sgravi contributivi in via sperimentale per il biennio 2016/2018 ai tutti i datori di lavoro privati che nell'ambito di contratti collettivi aziendali e di secondo livello prevedono espressamente interventi a favore della conciliazione tra vita privata e vita professionale dei dipendenti ed anche per previsioni di innovazioni attraverso:

• l'estensione del congedo parentale anche ai genitori adottivi;
• l'estensione dei congedi di paternità anche ai lavoratori autonomi e parasubordinati.

Nella flessibilità organizzativa sono incluse quelle misure che agevolano una articolazione flessibile dell’orario quali a titolo esemplificativo:

• l'orario part time;
• l'istituto della banca ore;
• il lavoro agile;
• la cessione solidale dei permessi.