Il Maggiordomo Aziendale

E' dimostrato ampiamente che garantire ai propri lavorati un clima di benessere e un ambiente di lavoro focalizzato anche sull'attenzione alle loro esigenze accresce le performance di quest'ultimi. Organizzare interventi migliorativi nella vita lavorativa rientra tra le attività che accrescono il benessere, un intervento tra i tanti possibili è l'istituzione della figura dell'Happy Manager o anche detto Maggiordomo Aziendale, con il compito di svolgere le commissioni personali che i lavoratori non riescono a portare a termine per mancanza di tempo.