GiusLavoro

In caso di violazione da parte del Datore di lavoro dell'obbligo di sicurezza di cui all'art. 2087 cod. civ., è legittimo, a fronte dell'inadempimento…

In caso di cessione d'azienda assoggettata al regime di cui all'art. 2112 cod. civ., il cedente non è esonerato da ogni obbligo nei confronti del…

Stando a una recente pronuncia della Corte di Cassazione, in caso di licenziamento del lavoratore in congedo per malattia, l’errore dell’I.N.P.S.,…

La Corte di Cassazione è recentemente intervenuta in materia di violazione delle norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro precisando che i…

La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione con una recente pronuncia ha ribadito il proprio l’indirizzo interpretativo secondo cui in capo ai…

L’Ente locale non è tenuto motivare il trasferimento del dipendente da un Ufficio a un altro se ciò non comporta un apprezzabile spostamento…

L’omesso controllo sull’operato del sottoposto, incorso nel reato di truffa, in violazione delle procedure aziendali in materia di acquisizione di…

Il Datore di lavoro può utilizzare nel giudizio di risarcimento il materiale che il consulente informatico è riuscito a recuperare dopo la dolosa…

La Sezione Lavoro della Corte di Cassazione ha recentemente affermato che il dies a quo della decorrenza del diritto al risarcimento del danno da…