GiusLavoro

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Lavoro
28 ottobre 2020

Doveri d’informazione e formazione. Ammenda

La speciale causa di non punibilità per particolare tenuità dell’offesa non può essere applicata al Datore di lavoro che si sia reso responsabile di…
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Lavoro
23 ottobre 2020

Rendita ai superstiti. Vivenza a carico

In tema di infortuni mortali sul lavoro e morte per malattia professionale, la "vivenza a carico", dalla cui sussistenza dipende il riconoscimento…
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Lavoro
21 ottobre 2020

Sconti alla clientela. Stop al licenziamento

Nell’ambito della grande distribuzione organizzata, il Direttore del punto vendita non può essere legittimante licenziato per aver praticato uno…
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Lavoro
16 ottobre 2020

Distacco. Incremento polivalenza funzionale

Con riferimento all’istituto del distacco del lavoratore (nella specie, a oltre 50 km di distanza), dalla lettura di una recente sentenza della Corte…
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Lavoro
12 ottobre 2020

Ritenute indebite. Istanza di restituzione

L’Azienda Sanitaria Locale, per recuperare quanto indebitamente versato, quale sostituto d’imposta, rispetto alle collaborazioni coordinate e…
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Lavoro
9 ottobre 2020

Reversibilità. Misura simbolica assegno divorzile

L’ex moglie non ha diritto alla quota della pensione di reversibilità ex art. 9 comma 2 L. n. 898 del 1970, nel caso in cui l’assegno di divorzio…
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Lavoro
5 ottobre 2020

Permessi “104”. Divieto di licenziamento

La Corte di Cassazione ha recentemente affermato che i permessi di cui all’art. 33 comma 6 della legge n. 104 del 1992 sono riconosciuti al lavoratore…
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Lavoro
1 ottobre 2020

Superamento comporto. Tempestività licenziamento

È legittimo il licenziamento intimato con ritardo rispetto alla scadenza del periodo di comporto quando il Datore di lavoro ha impiegato quello spazio…
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Lavoro
28 settembre 2020

Irregolarità contributive. INPS litisconsorte necessario

Nel giudizio per la condanna del Datore di lavoro al pagamento dei contributi omessi, l’I.N.P.S. è litisconsorte necessario e di conseguenza il…
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Lavoro
21 settembre 2020

Violazioni contributive. Risarcimento danni

La domanda di risarcimento danni per l’omissione contributiva del Datore di lavoro è soggetta al termine ordinario decennale di prescrizione,…
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