GiusLavoro

Le assenze dovute per infortunio o malattia professionale sono riconducibili all'ampia e generale nozione di malattia contenuta nell'art. 2110 cod.…

Qualora il CCNL preveda, per l'ipotesi di cessazione dell'appalto cui sono adibiti i dipendenti, un sistema di procedure idonee a consentire…

In tema di fallimento, con riguardo all’accertamento dello stato passivo, le buste paga rilasciate al lavoratore dal Datore di lavoro, ove munite,…

In tema di procedimenti in materia di lavoro e di previdenza, quando il pagamento di un determinato numero di mensilità di retribuzione, per l’assenza…

L’I.N.P.S. deve esaminare la domanda amministrativa riguardante l’indennità di accompagnamento anche qualora essa sia carente, in quanto nel modulo…

In caso d’insolvenza del datore di lavoro dichiarato fallito, il diritto del lavoratore a ottenere dall'I.N.P.S. il pagamento delle retribuzioni…

Dalla lettura di una recente sentenza della Corte di Cassazione, emerge che il dipendente rischia il licenziamento se periodicamente subisce addebiti…

In ipotesi di contratto di fornitura di lavoro temporaneo, va esclusa la responsabilità ai sensi dell'articolo 2049 cod. civ. del Somministratore per…

Il Datore di lavoro privato che si avvale della collaborazione professionale di un dipendente pubblico in difetto dell’autorizzazione prescritta…