Licenziamento per bilancio in rosso

In tema di licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo, la Corte di Cassazione, con una recente sentenza, ha sostenuto che la ricorrenza di una ristrutturazione organizzativa determinata dall'esigenza di ridurre i costi a fronte, ad esempio, di un passivo di bilancio di forte entità, integra il presupposto dettato dall'articolo 3 della Legge n. 604 del 1966 ai fini della legittima soppressione di un’unità lavorativa.