Assenza ingiustificata per irregolare comunicazione della malattia

Nel caso di assenza ingiustificata dal servizio del dipendente pubblico, il numero di giorni oltre il quale è possibile intimare il licenziamento ai sensi dell’art. 55-quater, lett. b), del D.lgs. n. 165 del 2001 deve essere calcolato escludendo i giorni festivi. È quanto emerge dalla lettura di una recente sentenza della Corte di cassazione. (Nel caso di specie, la S.C. ha annullato la sentenza impugnata perché il Giudice di merito non ha considerato che uno dei quattro giorni menzionati nel provvedimento disciplinare cadeva di domenica, ossia un giorno in cui la lavoratrice non doveva recarsi al lavoro).

Indice argomenti

• Premessa
• Il caso: licenziamento intimato per due giorni rimasti “scoperti” dal certificato medico
• Accolto il ricorso della lavoratrice con enunciazione del principio di diritto