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24 maggio 2022
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24 maggio 2022
Mobbing. Reato di maltrattamenti in famiglia
Rileva il tratto della para-familiarità del rapporto interpersonale tra il datore di lavoro e il dipendente “mobbizzato”
GiusLavoro n. 29 - 2022
Le pratiche persecutorie realizzate ai danni del lavoratore dipendente e finalizzate alla sua emarginazione (c.d. mobbing) integrano il delitto di maltrattamenti in famiglia quando il soggetto agente versa in una posizione di supremazia, che si traduce nell'esercizio di un potere direttivo o disciplinare, tale da rendere specularmente ipotizzabile una soggezione, anche di natura meramente psicologica, del soggetto passivo, riconducibile a un rapporto di natura para-familiare.
Indice argomenti
- Premessa
- Il reato nei rapporti di lavoro
- Il caso
- Motivi di ricorso
- Ragioni del rinvio
Le pratiche persecutorie realizzate ai danni del lavoratore dipendente e finalizzate alla sua emarginazione (c.d. mobbing) integrano il delitto di maltrattamenti in famiglia quando il soggetto agente versa in una posizione di supremazia, che si traduce nell'esercizio di un potere direttivo o disciplinare, tale da rendere specularmente ipotizzabile una soggezione, anche di natura meramente psicologica, del soggetto passivo, riconducibile a un rapporto di natura para-familiare.
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- Premessa
- Il reato nei rapporti di lavoro
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