InPratica

L’art 41 del d.lgs. 81/2015, definisce cosa sia il contratto d’apprendistato: “l'apprendistato è un contratto di lavoro a tempo indeterminato…

Con la circolare n. 62/2024 l’Inps ha illustrato i contenuti delle disposizioni in materia di trattamento straordinario di integrazione salariale…

È arrivata dall’INPS, con il messaggio n. 1702 del 2024, la notizia dell’implementazione della nuova utility che le lavoratrici subordinate possono…

Nella nuova versione dell’articolo 29 del decreto PNRR, convertito in legge in legge 29 aprile 2024 n. 56, è stato stabilito che, a partire dal…

La Legge di Bilancio a valere per l’anno 2024– art.1 co.179 L.2013/2023– modificando di fatto l’art.34 del T.U. sulla genitorialità, ha disposto…

I Fondi interprofessionali rappresentano organismi istituiti per finanziare gli interventi di formazione continua di lavoratrici e lavoratori delle…

I datori di lavoro, anche non imprenditori, che assumono lavoratori disabili senza esservi obbligati possono fruire di un incentivo retributivo,…

Con il messaggio n. 892/2024 l’Inps ha comunicato che, a partire dal 2 maggio 2024, gli attuali applicativi verranno dismessi e la domanda di…

Il datore di lavoro deve, entro il 30 giugno 2024, consentire ai lavoratori di completare l’effettiva fruizione di tutte le ferie maturate nell’anno…