Contributi lavoro domestico: esonero lavoratrici madri

L’articolo 1, comma 137, della legge 30 dicembre 2021, n. 234 (Legge di Bilancio 2022), ha introdotto, in via sperimentale, per l’anno 2022, un esonero dal versamento dei contributi previdenziali, nella misura del 50%, a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, a decorrere dalla data del rientro nel posto di lavoro dopo la fruizione del congedo obbligatorio di maternità e per un periodo massimo di un anno a decorrere dalla data del rientro.
Con la Circolare n. 13/2023 e con il Messaggio n.1552/2023 l’Inps ha reso noto l’importo dei contributi con esonero del 50% del contributo a carico delle lavoratrici madri del settore domestico.

Indice argomenti

• Premessa
• Istruzioni operative
• Tabelle contributive con decorrenza dal 1° gennaio 2022 al 31 dicembre 2022 con esonero al 50%
• Tabelle contributive anno 2023 con esonero al 50%
• Coefficienti di ripartizione
• Riferimenti normativi