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La somministrazione di lavoro è una tipologia contrattuale che prevede lo svolgimento dell'attività lavorativa, da parte di un dipendente dell'impresa somministratrice, nell'interesse di un altro soggetto che ne utilizza la prestazione per soddisfare le sue esigenze produttive.
Nella somministrazione intervengono dunque due distinti contratti: quello di somministrazione di lavoro tra somministratore e utilizzatore e quello tra somministratore e lavoratore.
La disciplina del rapporto di lavoro nell'ambito della somministrazione è stata rivisitata nel 2015 dal Codice dei contratti voluto dal Jobs act e modificato dal Decreto Dignità.
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