Rimani aggiornato!
Iscriviti gratuitamente alla nostra newsletter, e ricevi quotidianamente le notizie che la redazione ha preparato per te.
Il datore di lavoro è tenuto, entro il 30 giugno 2025, a garantire ai lavoratori la possibilità di usufruire di tutte le ferie maturate nell'anno 2023. Qualora non fosse possibile beneficiare del periodo di ferie entro il termine legale previsto (18 mesi successivi alla fine dell'anno di maturazione) o entro il termine più esteso stabilito dalla contrattazione collettiva, il datore di lavoro sarà obbligato a versare all'INPS i contributi relativi alle ferie maturate e non utilizzate.
(prezzi IVA esclusa)