Ferie maturate nel 2025: fruizione e retribuzione entro dicembre

Entro il mese di dicembre 2025 i lavoratori dipendenti devono aver fruito di almeno due settimane delle ferie maturate nell’anno in corso. Occorre dunque che il datore di lavoro proceda già adesso ad una attenta programmazione e monitoraggio dei piani ferie dei propri lavoratori subordinati. Occorre inoltre tener presente che il termine ordinario di fruizione si sospende in caso di astensione obbligatoria e facoltativa per maternità o malattia di lunga durata. Vediamo come vanno calcolate e retribuite le ferie legali.

Indice argomenti

• Premessa
• Diritto indisponibile
• Quadro normativo
• Pluralità di rapporti di lavoro
• Monetizzazione ferie non godute
• Obbligo contributivo e sanzioni
• Valorizzazione della retribuzione
• Riferimenti normativi
• L’esperto risponde…
• Caso pratico