Ferie maturate nel 2025: fruizione e retribuzione entro dicembre

Entro il mese di dicembre 2025 i lavoratori dipendenti devono aver fruito di almeno due settimane delle ferie maturate nell’anno in corso. Occorre dunque che il datore di lavoro proceda già adesso ad una attenta programmazione e monitoraggio dei piani ferie dei propri lavoratori subordinati. Occorre inoltre tener presente che il termine ordinario di fruizione si sospende in caso di astensione obbligatoria e facoltativa per maternità o malattia di lunga durata. Vediamo come vanno calcolate e retribuite le ferie legali.