Fondo nuove competenze: contributi per formare anche prima di assumere

Il Fondo Nuove Competenze offre ai datori di lavoro l’opportunità di far acquisire nuove o maggiori competenze ai propri lavoratori subordinati e dotarsi degli strumenti utili per adattarsi alle nuove condizioni del mercato del lavoro. Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il Decreto del 10 ottobre 2024 che destina le risorse del Fondo ad accompagnare i processi di transizione digitale ed ecologica dei datori di lavoro, nonché a favorire nuova occupazione attraverso il riconoscimento di un contributo al costo del lavoro dei soggetti coinvolti in percorsi formativi di accrescimento delle competenze. La dotazione del fondo, pari a complessivi 730 milioni è ripartita tra sistemi formativi, filiere formative e singoli datori di lavoro.

Indice argomenti

• Premessa
• Caratteri dello sgravio
• Requisiti del datore di lavoro
• Determinazione del contributo
• Contenuto dell’accordo
• Criteri di riparto delle risorse
• Bonus nuove assunzioni
• Adesione a Fondi Paritetici
• Riferimenti normativi