Funzioni e cariche elettive, doveri del datore

La legge prevede una speciale disciplina dei permessi spettanti ai lavoratori dipendenti che sono chiamati a svolgere funzioni elettorali o a ricoprire cariche elettive a livello nazionale, regionale o locale. Occorre, dunque, che il datore di lavoro conosca ed applichi sia le tutele e di obblighi per i lavoratori dipendenti chiamati a svolgere tali funzioni. I giorni coincidenti con i permessi elettorali sono considerati dalla legge, a tutti gli effetti, giorni di attività lavorativa con conseguenziale diritto al relativo trattamento economico. Vediamo in dettaglio tutta la disciplina.