Malattia del lavoratore all'estero: regole e procedure

Può accadere che un evento morboso colga il lavoratore subordinato mentre si trova all’estero, in ferie o per una trasferta di lavoro. La tutela per malattia è sempre garantita al dipendente, alle medesime condizioni. Ciò che cambia è la procedura di giustificazione della incapacità lavorativa. Certificare la malattia all’estero è talvolta più complicato ma consente anche tempi più lunghi per lo svolgimento delle procedure burocratiche connesse. Vediamo, caso per caso, come procedere.

Indice argomenti

• Premessa
• Malattia insorta in UE
• Malattia all’estero (con accordi bilaterali)
• Malattia all’estero (senza accordi bilaterali)
• Spostamento all’estero durante la malattia
• Riferimenti normativi

Può accadere che un evento morboso colga il lavoratore subordinato mentre si trova all’estero, in ferie o per una trasferta di lavoro. La tutela per malattia è sempre garantita al dipendente, alle medesime condizioni. Ciò che cambia è la procedura di giustificazione della incapacità lavorativa. Certificare la malattia all’estero è talvolta più complicato ma consente anche tempi più lunghi per lo svolgimento delle procedure burocratiche connesse. Vediamo, caso per caso, come procedere.

Indice argomenti

• Premessa
• Malattia insorta in UE
• Malattia all’estero (con accordi bilaterali)
• Malattia all’estero (senza accordi bilaterali)
• Spostamento all’estero durante la malattia
• Riferimenti normativi