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Come ogni anno i datori di lavoro, in prossimità delle festività natalizie, erogano ai propri dipendenti una mensilità aggiuntiva (la tredicesima mensilità). La disciplina e le modalità di calcolo vengono dettate dai Contratti collettivi. I fattori che incidono nelle modalità di calcolo sono molteplici, e quest’anno, in particolare è subentrata la cassa integrazione emergenziale (riferita all’emergenza epidemiologica da COVID-19). Vediamo come calcolare la tredicesima mensilità in relazione, anche, alle aziende che hanno fatto ricorso agli ammortizzatori sociali emergenziali.
(prezzi IVA esclusa)