Lavoro & Previdenza

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Lavoro
10 dicembre 2018

Cambio anno LUL, operazioni di aggiornamento

Prima di elaborare le paghe di gennaio, il datore di lavoro è obbligato ad effettuare una serie di operazioni di verifica, calcolo e valutazione utili…
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Lavoro
7 dicembre 2018

Bonus nido iter 2018 e prospettive 2019

Il bonus asilo nido consiste nell’erogazione, da parte dell’Inps, di un importo pari a mille euro, utilizzabile dalle famiglie beneficiarie per il…
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Lavoro
6 dicembre 2018

Mancata formazione apprendista, le sanzioni

L'apprendistato è una forma contrattuale di lavoro a tempo indeterminato, finalizzata all'occupazione dei giovani e al primo inserimento lavorativo,…
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Lavoro
5 dicembre 2018

Assunzioni agevolate donne, come fruire dello sgravio

I datori di lavoro possono fruire dello sgravio contributivo al 50%, introdotto dalla Legge Fornero, per l’assunzione di lavoratori ultracinquantenni…
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Lavoro
4 dicembre 2018

Conguaglio fiscale nel Lul di dicembre, come procedere

In occasione del conguaglio fiscale di fine anno, o in caso di cessazione del rapporto di lavoro, il datore di lavoro è tenuto a rideterminare le…
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Lavoro
3 dicembre 2018

Decreto Dignità, chiarimenti e casi particolari

La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato la Circolare n. 18 del 19 novembre 2018, che contiene numerose risposte ai quesiti…
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Lavoro
30 novembre 2018

Apprendistato alta formazione. Le regole

Il contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca può essere stipulato con soggetti di età compresa tra i 18 e i 29 anni. Grazie alla…
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Lavoro
29 novembre 2018

Apprendistato senza limiti di età, condizioni

Le nuove regole sulla disciplina del contratto di apprendistato sono state riepilogate dall’INPS con la Circolare n. 108 del 14 novembre 2018. Nel…
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Lavoro
28 novembre 2018

Whistleblowing, regole e procedure dal 2018

Il 29 dicembre 2017 è entrata in vigore la Legge n. 179 recante "Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di…
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Lavoro
27 novembre 2018

Gestione separata, nuove regole su congedo parentale

Il congedo parentale spetta ai lavoratori parasubordinati, quale diritto al trattamento economico, per un periodo massimo complessivo, per entrambi i…
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