Lavoro & Previdenza

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Lavoro
25 luglio 2016

Welfare aziendale: esempi di benefit

L’articolo 1, comma 184, della Legge di Stabilità (L. n. 208/2015) attribuisce al dipendente un’ulteriore facoltà di scelta in relazione ai premi di…
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Lavoro
25 luglio 2016

Coltivatori diretti e IAP: stop all’invio del Mod. F24 per il versamento contributivo

Da quest’anno, i coltivatori diretti, coloni, mezzadri e imprenditori agricoli professionali (IAP) dovranno stare particolarmente attenti per quanto…
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Lavoro
25 luglio 2016

DMAG e agricoltura

Entro il prossimo 31 luglio i datori di lavoro del settore agricolo sono obbligati a trasmettere all’INPS, per via telematica, il DMAG relativo agli…
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Lavoro
25 luglio 2016

Le diverse tipologie di conciliazione

Il concetto di conciliazione ha un ruolo estremamente importante quando si parla di contratti di lavoro, e soprattutto alla luce delle recenti…
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Lavoro
23 luglio 2016

Sostegno per l'Inclusione Attiva: progetti e requisiti di accesso

Premessa - L’articolo 1 della Legge 28 dicembre 2015, n. 208 (Legge di Stabilità 2016), al comma 386 ha istituito presso il Ministero del Lavoro e…
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Lavoro
23 luglio 2016

INPS: pubblicati i flussi pensione per il I semestre 2016

Premessa - Con Comunicato Stampa del 21 luglio l’Istituto Previdenziale ha provveduto a pubblicare i dati riguardanti l’aggiornamento del monitoraggio…
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Lavoro
23 luglio 2016

INPS: stop ai rapporti fittizi

Le prestazioni previdenziale che derivano da rapporti di lavoro fittizi, dovranno essere restituiti in un’unica tranche maggiorata degli interessi…
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Lavoro
23 luglio 2016

DDL su lotta al Caporalato: nuove misure repressive

Premessa - Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, il Ministero della Difesa, il Ministero delle Politiche Agricole, Alimentari e Forestali…
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Lavoro
23 luglio 2016

Sospensione dell’attività imprenditoriale: il rappresentante non è imputato

Premessa - Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con nota prot. n. 13792 del 12 luglio 2016 ha fornito delle modalità operative da…
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Lavoro
22 luglio 2016

STRESS LAVORO-CORRELATO: PESANTI SANZIONI SUL DATORE DI LAVORO IN CASO DI INADEMPIENZA

Lo scorso 14 luglio si è svolto a Roma un convegno nazionale in seno al quale si è approfondito il Piano di monitoraggio e di intervento della…
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