Lavoro & Previdenza

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Lavoro
24 dicembre 2012

Salvaguardati. Chiarimenti sull’assegno straordinario

Premessa – A breve sarà definita la graduatoria per accedere all’assegno straordinario finalizzato alla salvaguardia, con decorrenza “gennaio 2012”,…
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Lavoro
21 dicembre 2012

Pensioni. Scadenze 2012 e news 2013

La fine del corrente anno coincide sia con la scadenza di una serie di termini per l’applicazione di alcuni istituti previdenziali previsti dalla…
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Lavoro
21 dicembre 2012

Certificato di agibilità. La richiesta passa sul web

Premessa – L’INPS diventa sempre più telematica. Infatti, dal 1° gennaio 2013 le richieste di acquisizione e di variazione del certificato di…
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Lavoro
21 dicembre 2012

Personale scolastico. I requisiti pensionistici dal 2013

Premessa – Il personale scolastico (docenti e A.T.A.), che intende accedere ai trattamenti pensionistici dal 1° settembre 2013, dovranno essere in…
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Lavoro
21 dicembre 2012

Licenziamenti. Una nuova tassa dal 2013

Premessa – Molte sono le novità contenute nella Riforma del Lavoro (L. n. 92/2012) che entreranno in vigore dal prossimo anno, tra cui la tassa sui…
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Lavoro
20 dicembre 2012

Ammortizzatori sociali 2013

Tra meno di un mese parte ufficialmente il riordino degli ammortizzatori sociali. Infatti, il 1° gennaio 2013 debutterà l’ASpI (l’Assicurazione…
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Lavoro
20 dicembre 2012

Welfare e credito. Le domande sbarcano sul web

Premessa – Via libera alle istanze telematiche per le prestazioni di welfare e prestazioni creditizie. Infatti, a decorrere dal 12 gennaio 2013,…
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Lavoro
20 dicembre 2012

Pensione di vecchiaia. Dal 2013 scatta la riforma pensioni

Premessa – A decorrere dal prossimo anno la pensione di vecchiaia si allontanerà di ulteriori 3 mesi. Infatti, a causa dell’adeguamento con la…
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Lavoro
20 dicembre 2012

Festività. Quando è possibile astenersi dal lavoro?

Premessa – Il lavoro festivo può essere imposto nei medesimi casi in cui è ammesso il superamento dei limiti massimi al lavoro straordinario. Nel…
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Lavoro
19 dicembre 2012

Somministrazione. Termine di comunicazione

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in risposta all’interpello n. 36/2012, chiarisce che la sanzione amministrativa che va da 250 euro…
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