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La disciplina contributiva che riguarda il rapporto di lavoro in apprendistato professionalizzante è caratterizzata da una serie di vantaggi di vario tipo per i quali non è necessario essere in possesso del requisito della regolarità contributiva. Tuttavia, qualora il datore di lavoro voglia approfittare anche dei benefici aggiuntivi che il legislatore ha previsto negli ultimi anni, in cumulo con l’apprendistato professionalizzante, la sussistenza della regolarità contributiva diviene indispensabile per l’intero periodo di applicazione dell’agevolazione. Vediamo dunque come è opportuno procedere.
(prezzi IVA esclusa)