Benefit in sostituzione di premi: incentivi a due vie

I lavoratori che scelgono di ricevere i benefit aziendali non sconteranno alcuna imposta: mentre i datori di lavoro potranno dedurre per intero i costi

Autore: DANIELE BONADDIO

Nella nuova formulazione della norma volta a incentivare gli interventi in favore della redditività, il Legislatore ha reso particolarmente appetibile, sia per i dipendenti ma anche per le aziende, l’erogazione di benefit aziendali in luogo della classica agevolazione fiscale del 10% in caso di…

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