Bonus Sud oltre il de minimis

Il datore di lavoro che effettua un assunzione per la quale sussistano i requisiti di spettanza dell’incentivo contributivo “Bonus Sud” per le assunzioni a tempo indeterminato o la trasformazione di contratto a termine nelle regioni Abruzzo, Molise, Sardegna, Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia, è obbligati ad effettuare una ulteriore verifica preliminare. E’ infatti necessario verificare il rispetto della regola degli aiuti “de minimis”, prendendo in considerazione tutti gli aiuti pubblici, concessi da Autorità nazionali, regionali o locali nell'arco degli ultimi 3 esercizi finanziari, a qualsiasi titolo ottenuti dall’impresa purché inclusi nel regime “de minimis”, pena la revoca dell’agevolazione.