Call center. Corrispettivo e delocalizzazione

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la circolare n. 14 del 2 aprile 2013, ha fornito alcune indicazioni operative al personale ispettivo in merito alla disciplina del contratto di co.co.pro., recentemente revisionato dall’art. 24-bis del D.L. n. 83/2012 (c.d. Decreto “Sviluppo-bis”), convertito della L. n. 134/2012. In particolare, viene chiarito che qualora i call center assumano personale mediante co.co.co. senza progetto, pattuendo corrispettivi inferiori a quanto fissato dalla contrattazione nazionale, è prevista la sanzione della conversione della co.co.co. in rapporto dipendente a tempo pieno e indeterminato.