Cambio appalto e assunzioni orfani

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con l’interpello n. 22 del 15 settembre 2014, ha chiarito che in caso di cambio appalto, il datore di lavoro subentrante potrà computare nella quota di riserva ex art. 18, comma 2 il personale orfano assunto in applicazione dell’obbligo contrattuale di cui all’art. 4 del CCNL imprese pulizia/multiservizi e quindi al di fuori delle procedure sul collocamento obbligatorio.