CIGS. Assegno ricollocazione

La Legge di Bilancio 2018 ha previsto una nuova misura intesa a favorire l’occupabilità dei lavoratori delle imprese in crisi consentendo loro di fruire dell’assegno di ricollocazione durante il periodo di CIGS, a condizione che l’accordo depositato al Ministero del Lavoro preveda il possibile esubero di personale. Oltre all’assegno, la legge riconosce specifici benefici in caso di reimpiego, sia ai lavoratori che ai nuovi datori di lavoro. Vediamo in dettaglio quali sono.