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Lavoro & Previdenza

8 ottobre 2019
Categorie: Previdenza e lavoro > Agevolazioni

Collocamento disabili. Esonero ed esenzione

Lavoro e Previdenza n. 167 - 2019

LAVORO - DISABILI
La Legge n. 68/1999 persegue la finalità la promozione dell'inserimento e della integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e di collocamento mirato. Dopo il restyling con le modifiche apportate dal D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 151, è stata operata la razionalizzazione e semplificazione dell'inserimento mirato delle persone con disabilità.
Il "collocamento mirato" consiste in quella serie di strumenti tecnici e di supporto che permettono di valutare adeguatamente le persone con disabilità nelle loro capacità lavorative e di inserirle nel posto adatto.
La legge prevede casi di esclusione dalla disciplina in esame e fattispecie sussistendo le quali il datore di lavoro può essere esonerato dall’ottemperare all’obbligo, a fronte del pagamento di un contributo di esonero. Vediamo quali sono.
 © Informati S.r.l. – Riproduzione Riservata
  • Collocamento disabili. Esonero ed esenzione (268 kB)
Collocamento disabili. Esonero ed esenzione - Lavoro e Previdenza n. 167 - 2019€ 4,00

(prezzi IVA esclusa)

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