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Il congedo matrimoniale è un istituto previsto a tutela della vita personale e familiare dei lavoratori dipendenti. Il diritto alla fruizione è stato esteso ai soggetti che si uniscono civilmente, status ormai equiparato anche in Italia a quello dei coniugi. La disciplina del congedo matrimoniale è differente in base alla qualifica attribuita al lavoratore e al settore di attività, per via dell’ampia discrezionalità che, in questa materia, il legislatore ha attribuito alla contrattazione collettiva. A chi spetta il congedo matrimoniale? Quando l’onere retributivo è ad esclusivo carico del datore di lavoro?
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