Contratti a termine. La parola chiave è “flessibilità”

Premessa – Incentivati i contratti a termine. D’ora in poi, infatti, mediante una semplice intesa aziendale è possibile fissare ipotesi aggiuntive di ricorso a rapporti a termine senza causa, oltreché stabilire anche una durata maggiore di 12 mesi e la possibilità di stipularlo con lavoratori che…