Dimissioni di fatto: le regole a tutela dei datori di lavoro

È in vigore dal 12 gennaio 2025 la nuova norma volta a contrastare il fenomeno delle assenze ingiustificate prolungate, che talvolta il lavoratore pone in essere per ottenere il licenziamento e percepire così l’indennità di disoccupazione (NASpI). Si tratta delle c.d. dimissioni di fatto che si…