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In attesa dell’ufficialità della stabilizzazione della Dis-coll, l’INPS torna ad occuparsi della misura, ancora sperimentale fino al prossimo 30 giugno, destinata al sostegno dei collaboratori iscritti in via esclusiva alla gestione separata INPS il cui contratto viene a cessare per cause indipendenti dalla loro volontà. Oltre ai caratteri generali della misura, l’Istituto chiarisce anche le regole da rispettare, in fase d’invio dell’istanza e durante la percezione, le ipotesi di cumulabilità con altri redditi e di decadenza dal diritto a percepire il sussidio.
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