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Intermittenti. Comunicazione via Pec o Cliclavoro
Il D.I. 27 marzo 2013, in attesa di pubblicazione in G.U., illustra le modalità per comunicare l’instaurazione di lavoro intermittente
Premessa – Sono state rese note le modalità attraverso i quali il datore di lavoro può instaurare un contratto di lavoro intermittente. Due sono i canali principali: via email all’indirizzo di posta elettronica certificata (Pec); attraverso il servizio informatico reso disponibile sul portale…
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