Lavoratori a termine. Indennità onnicomprensiva sempre dovuta

Premessa – Il datore di lavoro, che assume in maniera irregolare il lavoratore a termine, deve ugualmente corrispondere l'indennità onnicomprensiva di risarcimento. Tale orientamento, infatti, non è in contrasto con il “principio di non regresso” sancito dalla clausola 8.3 della direttiva n.…