Lavoro intermittente. Nuove prospettive

Come si addice ad una vera riforma, il Jobs act non ha trascurato un contratto minore come quello di lavoro intermittente, ancorché la sua comparsa nel nostro ordinamento sia piuttosto recente. Sta di fatto che il decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 “Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’articolo 1, comma 7, della Legge 10 dicembre 2014, n. 183” , con gli articoli da 13 a 18 (compreso) ha “riscritto” integralmente le regole di questo contratto, tenendo presente le criticità emerse nei primi anni di vita.