Organico aziendale, come si calcola anche per gli intermittenti

Il calcolo dell’organico aziendale è una procedura molto delicata che il datore di lavoro devono eseguire per gestire correttamente le assunzioni agevolate. Le regole di calcolo ed aggiornamento del computo cambiano sia il periodo di riferimento da considerare per la media o il valore assoluto da determinare che i criteri con cui misurare il valore di ciascun lavoratore. Inoltre, il computo deve essere effettuato con riferimento alla medesima azienda nello stesso momento può dare risultati diversi. L’INPS, inoltre, ha spiegato come va determinato l’impatto sulla forza aziendale del lavoratore intermittente con o senza disponibilità. Vediamo in dettaglio come procedere.