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Lavoro notturno. Più tempo per la comunicazione
Sono stati concessi due mesi in più ai datori di lavoro per la comunicazione dell’attività di lavoro notturno
Premessa –La scadenza prevista per domani 31 marzo 2012 per la comunicazione dell’esecuzione di lavoro notturno svolto in modo continuativo e compreso in regolariturni periodici, è slittata al 31 maggio 2012. Ciò è dovuto a causa di alcune difficoltà riscontrate nella fase di inserimento c.d.…
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